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Hoje, no Dia Nacional para a Igualdade Salarial, o grupo WOTELS orgulha-se em anunciar que foi distinguido pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego - CITE com o prestigiado “Selo da Igualdade Salarial” 2024. Este reconhecimento sublinha o compromisso da empresa com a promoção da igualdade de género e a eliminação de disparidades salariais.

A desigualdade salarial ainda é uma realidade em Portugal, onde as mulheres ganham, em média, menos 13,2% do que os homens. Quando considerados prémios e subsídios regulares, a disparidade aumenta para 16%. É neste contexto que o grupo WOTELS se destaca, promovendo práticas salariais justas e equitativas, que valorizam igualmente mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor.

O “Selo da Igualdade Salarial” reconhece as práticas inovadoras e inclusivas da HUB SA, reafirmando o seu compromisso em construir um ambiente de trabalho em que todos os colaboradores sejam recompensados de forma justa, independentemente do género. Esta certificação reflete a visão da empresa em estabelecer novos padrões no setor da hotelaria, reforçando o seu papel como um exemplo de boas práticas de igualdade no mercado de trabalho português.